El consell d'administració de l'empresa d'aigües municipals de Xàbia, AMJASA, continua prenent decisions amb l'objectiu de millorar la gestió econòmica i optimitzar els recursos d'aquesta empresa gestionada amb fons públics. En aquest sentit, s'ha decidit reclamar els costos generats a les empreses alienes que provoquen avaries en la xarxa de proveïment, alguna cosa que, a més dels perjudicis interns, moltes vegades obliga a tallar el subministrament i a deixar sense aigua als usuaris de la xarxa hídrica. Fins ara, quan una constructora trencava una canonada, AMJASA solament li demanava ajuda amb les tasques de reparació. No obstant açò, ara s'ha aprovat una taula genèrica que taxa una espècie de compensació econòmica en funció de les hores que l'avaria deixa fora de servei a una zona de la xarxa de subministrament, calculant sobre la base dels cabdals màxims que circulen la canonada segons el seu diàmetre i l'existència o no de dipòsits que puguen compensar la fallada de la conducció. Segons reflecteix la taula proposada, aquestes compensacions oscil·len entre els 3.072 euros l'hora, que es atribuirien a qui provoque una avaria en la pròpia planta dessalinitzadora, als 500 a l'hora que se li exigiria a qui trenque una canonada de menys de 100 mil·límetres de diàmetre. Dins d'aquesta forqueta, s'ha taxat 896 euros l'hora per a les avaries en la xarxa de 450 mil·límetres, 1.306 per a la canalització de 500 mil·límetres, 1.536 per a la de 400, 1.024 en les de 250 i 300 mil·límetres o 666 en la de 200. Gràcies a mesures com aquesta, en defensa del públic, l'empresa d'aigües estima tancar 2012 amb beneficis, la qual cosa li permetrà seguir invertint en millores de la xarxa i afrontar el futur amb solvència. L'hídrica, fins i tot està en condicions d'oferir ocupació, encara que siga de caràcter temporal a causa de la prohibició de cobrir les places vacants registrada en el Reial decret-llei aprovat enguany pel Govern d'Espanya “per a garantir l'estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat”. En aquest sentit, AMJASA ha creat una borsa de treball de la qual tirarà mà en el seu pla de contractació jove i a la qual s'han presentat 120 persones. Des de l'empresa municipal i en nom de l'alcalde, José Chulvi, i el conseller delegat, Josep Lluis Henarejos, s'ha remès una comunicació personalitzada a tots els aspirants en la qual se'ls informa de la seua admissió i del procediment que s'emprarà per a cobrir els llocs quan es produïsca alguna circumstància que requerisca iniciar un procés de selecció de personal. Serà en aqueix moment, quan l'empresa crea que el lloc coincideix amb el perfil professional dels aspirants, en els quals es demandaran els documents justificatius de la formació i experiència que s'indiquen en els currículums. Amb aquest Pla d'ocupació temporal Jove, dirigit a persones aturades, empadronades a Xàbia i que tenen entre 18 i 35, es pretén col·laborar fer front als índexs d'atur en la població jove del municipi.